#remotefirst #digital #selbstorganisiert

Arbeiten bei thevea

Dinge, die uns egal sind

Dinge, die uns wichtig sind

Offene Stellen

Produkt & Entwicklung

💻 Full Stack Webentwickler (m/w/d)

📱 Frontend Developer Angular (m/w/d)

👾 PHP Backend Developer (m/w/d)

💻 DevOps Engineer (m/w/d)

Sales & Support

💻 Inbound Sales Manager (m/w/d)

📱 (Junior) Pre-Sales Manager (m/w/d)

👩‍💻 Teamleiter Kundensupport (m/w/d)

Data & Automation

📊 Automation Manager (m/w/d)

Initiativbewerbung

Das Beste aus zwei Welten

thevea ist ein autarkes und agiles Start-Up mit der Sicherheit eines Konzerns – ohne Investoren. Hohe Freiheitsgrade, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind für uns kein Bullshit-Bingo, sondern gelebte Realität.

  • Gegründet im März 2021
  • Durchschnittsalter 30 Jahre
  • "Remote first" Unternehmen
  • 50+ Jahre Erfahrung
  • 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • 60.000+ Kund:innen

Nachgefragt: Warum arbeitest du für thevea?

Timo

Weil ich täglich das moderne Start-Up-Feeling kombiniert mit einem jungen, hochmotivierten Team erlebe, mit dem man Hand in Hand an großen Zielen arbeiten kann.

Bewertung
Timo Dahm
Sales Manager
Mieke

Weil ich den Teamgeist genial finde und jeder die Möglichkeit hat, sich aktiv bei der Gestaltung des Produkts einzubringen, statt nur Aufgaben abzuarbeiten.

Bewertung
Mieke Aljets
Software Entwicklerin
Philipp

Weil die Entscheidungswege bei thevea sehr kurz sind und man aktiv an der Mitgestaltung beteiligt ist. Ich kann meinen eigenen Input in die tägliche Arbeit einfließen lassen und eigene Optimierungen ohne große Rücksprache selbst vorzunehmen.

Bewertung
Philipp Engbarth
Marketing Manager
Melissa

Weil ich hier die Möglichkeit und Chance habe, viele spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehmen und aktiv Prozesse mitzugestalten.

Bewertung
Melissa Koch
Office Managerin
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